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Relazione annuale convalide dimissioni lavoratrici madri e lavoratori padri – anno 2019 in Lombardia

Nella presente sezione, la Consigliera di parità della Lombarda, illustra i risultati del monitoraggio delle convalide di dimissioni e risoluzioni consensuali delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri ex art. 55 del D. Lgs. n. 151/2001, relativi all'anno 2019 in Lombardia.

La rilevazione statistica viene effettuata annualmente, a livello nazionale, dall'ispettorato Nazionale del Lavoro in continuità con il lavoro svolta dalla Direzione generale per l’Attività Ispettiva sulla base dei dati trasmessi dalle Strutture territoriali.

La presente relazione offre un esame sull'andamento annuale delle citate convalide a livello lombardo, evidenziando una serie di informazioni significative, concernenti tra l'altro:

• l'ampiezza aziendale e il settore produttivo di appartenenza delle realtà economiche a cui si riferiscono le convalide;

• la fascia di età, l'anzianità di servizio e il numero di figli delle lavoratrici/dei lavoratori interessati;

Fra le motivazioni delle dimissioni/risoluzioni consensuali che sono varie e si intrecciano, la più ricorrente è rimasta la difficoltà di conciliare l’occupazione lavorativa con le esigenze di cura della prole.

In sintesi, i dati relativi alla Lombardia (2019):

  2019 2018
Totali (madri e padri) 11.108 10.727
Madri 7.545 7.458
Padri 3.563 3.269

VA - Dati dimissione donne e uomini 2019

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SO - Dati dimissione donne e uomini 2019

Documento PDF - 281 KB

PV - Dati dimissione donne e uomini 2019

Documento PDF - 288 KB

MN - Dati dimissione donne e uomini 2019

Documento PDF - 283 KB

Lodi / Milano - Dati dimissione donne e uomini 2019

Documento PDF - 290 KB

CR - Dati dimissione donne e uomini 2019

Documento PDF - 292 KB

Como / Lecco - Dati dimissione donne e uomini 2019

Documento PDF - 293 KB

BS - Dati dimissione donne e uomini 2019

Documento PDF - 289 KB

BG - Dati dimissione donne e uomini 2019

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06/07/2020