Nella presente sezione, la Consigliera di parità della Lombarda, illustra i risultati del monitoraggio delle convalide di dimissioni e risoluzioni consensuali delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri ex art. 55 del D. Lgs. n. 151/2001, relativi all'anno 2019 in Lombardia.

La rilevazione statistica viene effettuata annualmente, a livello nazionale, dall'ispettorato Nazionale del Lavoro in continuità con il lavoro svolta dalla Direzione generale per l’Attività Ispettiva sulla base dei dati trasmessi dalle Strutture territoriali.

La presente relazione offre un esame sull'andamento annuale delle citate convalide a livello lombardo, evidenziando una serie di informazioni significative, concernenti tra l'altro:

• l'ampiezza aziendale e il settore produttivo di appartenenza delle realtà economiche a cui si riferiscono le convalide;

• la fascia di età, l'anzianità di servizio e il numero di figli delle lavoratrici/dei lavoratori interessati;

Fra le motivazioni delle dimissioni/risoluzioni consensuali che sono varie e si intrecciano, la più ricorrente è rimasta la difficoltà di conciliare l’occupazione lavorativa con le esigenze di cura della prole.

In sintesi, i dati relativi alla Lombardia (2019):