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Rapporto biennale sulla situazione del personale 2018/2019, scadenza prorogata al 30 giugno 2020.

Con il Decreto Ministeriale del 3 maggio 2018 è stato stabilito che il Rapporto biennale sull’occupazione femminile e maschile nelle imprese con più di 100 dipendenti deve essere trasmesso telematicamente attraverso l'apposita procedura messa a disposizione dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Il termine di trasmissione del Rapporto per il biennio 2018-2019 è stato fissato al 30 aprile 2020, ma vista l'emergenza epidemiologica COVID-19, il termine di trasmissione è stato prorogato al 30 giugno 2020.

In considerazione delle decisioni assunte dal Governo in merito alla situazione epidemiologica da COVID-19 (Coronavirus) vi segnaliamo che il Ministero ha posticipato l’accesso ai servizi on line tramite lo SPID e permesso di prorogare l'utilizzo delle credenziali di accesso a Cliclavoro. 

Per maggiori informazioni vi invitiamo a visitare la pagina dedicata del ministero al seguente link e di prendere visione di quanto disposto in merito alle credenziali SPID.

Ricordiamo infine che anche per il biennio 2018-2019, il riferimento normativo è il D.M. 3 maggio 2018, per cui il rapporto dovrà essere redatto, sempre secondo le indicazioni contenute nelle tabelle allegate al citato D.M.

Per quanto riguarda il precedente rapporto biennale 2016-2017, questo è scaricabile al seguente link.

Ulteriore documentazioni sono presenti nella sezione "Pubblicazioni" dedicata (link sopra indicato).

 
 

 

19/03/2020