Il mandato della Consigliera di Parità regionale effettiva, nominata con decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 239 del 10 dicembre 2021, e il mandato della Consigliera di Parità regionale supplente, nominata con decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 155 del 31 ottobre 2019, sono scaduti.

La Giunta regionale deve, dunque, procedere ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 «Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246» alla designazione di una Consigliera o Consigliere di Parità effettiva/o e di una Consigliera o Consigliere di Parità supplente, che agisce su mandato della Consigliera o del Consigliere effettivo ed in sostituzione della medesima o del medesimo, per la successiva nomina da parte del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Le candidature devono essere presentate esclusivamente per uno dei due ruoli: Consigliera di Parità effettiva oppure Consigliera di Parità supplente.

Le candidature devono essere indirizzate alla Direzione Generale Istruzione, Formazione, Lavoro - Unità Organizzativa Sistema e Servizi Territoriali per il Lavoro, all’indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) lavoro@pec.regione.lombardia.it e trasmesse al protocollo regionale entro e non oltre le ore 23:59 del 6 febbraio 2026.

La domanda, pena l’inammissibilità, deve essere redatta secondo i moduli allegati.